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【 昇進・栄転祝い 】
本人は控えめな態度で
サラリーマンにとっては、部課長への昇進、支社長、営業所長への栄転など、昇進・栄転は人生飛躍の喜ばしい節目です。本人にとっても家族にとってもうれしいことです。家族や身内が集まって昇進祝い、栄転祝いの運びとなります。レストランやホテルのディナールームで食事をするのよいし、自宅で祝い膳や手料理で祝うのもいいでしょう。
昇進・栄転で忘れてはいけないのは、周囲への気配りです。
昇進・栄転が嬉しくて、本人や家族が周囲に吹聴したりするのは慎み、社宅であちらこちらに言いふらすなどはもってのほかです。自分と同期に入社した人もいますので、自分が昇進しても、同期に昇進できない人もいるはずなので、つらい思いをしているに違いありません。
昇進しましたら、職場の上司、先輩へのお礼の挨拶は欠かせません。特に世話になった人には自宅を訪ねてお礼を言うのもエチケットです。手土産は大げさなものではく、心のこもったものにします。
心のこもった故人的祝い方
世話になった人や直接の上司、親しい友人が昇進した場合には、気配りのきいた接し方を心がけます。地方へ転勤する場合には、引越しの手伝い、おにぎりや寿司など当日の差し入れなど、心のこもった祝い方です。荷物がなくなった引越し前夜に自宅に泊まってもらうことも考えられます。どの程度の気配りをするかは相手との関係によりますが、ゴマスリ、押し付けにならないように注意をしましょう。
目をかけていた後輩が昇進・栄転した場合、個人的に一席もうけて祝福するのもいいでしょう。
歓迎会、餞別は会社の慣例で
昇進・栄転祝いには歓迎会がつきものです。会社にとって人事異動は毎年のことですから、歓迎会をするにも、自然に会社の慣例というものができています。歓迎会をするのは部長以上と決まっている会社もあります。いずれにしても会社の慣例に任せます。
人事異動といっても、左遷の場合もあります。どちらともいえない微妙なケースもあります。そんな場合は大げさにせず、部課単位でささやかな歓迎会をやればいいでしょう。
明らかに栄転でしたら、歓迎会と祝賀会を兼ねて有志が幹事役を努め、宴席を用意して全員出席して祝いたいものです。
餞別は、特に親しい人、世話になった人の場合に贈り、それ以外は個人的には贈る必要はなく、所属部課全体で「同志一同」「課員一同」として慣例で決められた金額を分担して、記念品を贈る会社もあります。
お祝いの品々
お祝いはやはり現金が無難ですが、品物を贈る場合、祝い酒がよく贈られます。鶴亀、寿、松竹梅などめでたい銘柄の日本酒があります。高級ワイン、ブランデーなどもいいでしょう。
ただし、相手が下戸の場合や左遷の場合は、酒を贈るのはタブーです。
祝い酒以外では、当人の趣味などを参考に品物を選び、身の回りの小物などにします。いずれも高級品にします。
栄転の場合、引越しのケースが多いので、かさばらない物にして転任先へ直送することもあります。
歓迎会の席などで、前もって目録だけを贈っておくとよいでしょう。
| 昇進のお祝い | |
| 表書き | 「御祝」 |
| 水 引 | のし付紅白蝶結び |
| 贈る時期 | 祝宴の席で |
| 金 額 | 五千〜三万円 |
| 栄転・転職のお祝い | |
| 表書き | 「御祝」、微妙なときで「御餞別」「寸志」 |
| 水 引 | のし付紅白蝶結び |
| 贈る時期 | 転勤祝いは早めに 退職祝いは送別会で |
| 金 額 | 五千〜三万円 |
お返しの代わりに礼状を
お返しは原則として不要です。転任の場合は、赴任と同時に挨拶状を関係者に送れるように用意をして、一筆お礼の言葉を添えて、礼状をかねた挨拶状を送ります。
個人的に餞別やお祝いをいただいた人には、赴任先の名産を送ったりします。